招聘条件：
1，大学本科及以上学历；
2，十年以上工作经验，至少八年以上的市场运营经验，五年以上相关产业类别部门负责人或行业协会秘书长工作经验，有较强的客户开发能力、团队协作能力及团队管理能力；
3，具备一定的拓展意识，对文化产业发展趋势有敏锐的洞察力，对文化创意产业有较深入认识和见解，具有五年以上的相关产业运营经验；
4，擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源，具有相对应的客户资源累积，在产业运营方面有成功案例；
5，思维清晰，具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力等；
6，为人乐观、积极，乐于挑战，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。
岗位职责：
1，根据研究院的整体发展战略，制定研究院文化创意产业运营及市场拓展计划，有效整合资源，制订并组织落实公司的年度、季度和月度销售目标达成；
2，负责组建并管理市场运营团队、建立健全团队业绩考核机制；
3，重点客户的开发和关系维护，有效收集并深入分析产业需求和市场动态，负责重点领域的合作发掘、新业务合作模式创新。
4，拓展业务渠道并跟踪协调执行。
薪酬待遇：
按照国家规定购买五险一金，采用年薪制+业绩提成，业绩提成与研究院经济效益挂钩，具体薪酬面议。
招聘流程：
公开招聘工作为面向社会公开招聘，分为网络报名、资格初审、面试、背景调查、体检、公示、聘用等阶段。